Thị trường nhân lực 2014 – Cung không theo kịp cầu

TTLĐ - So với cùng kỳ năm 2013, nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong quý 1 năm 2014 tăng trưởng 11%, trong khi đó nguồn cung lao động cũng tăng nhưng ở mức chậm hơn là 8%.Tuy nhiên, dịch chuyển trong thị trường nhân lực về các nhóm cấp bậc vẫn còn chưa cân bằng. Ví dụ, nhu cầu tuyển dụng của các nhóm cấp bậc thấp hơn như “Mới ra trường/Khởi đầu/Thực tập” và “Có kinh nghiệm (Không phải quản lý)” chỉ